Оформление кадровой документации на предприятии, составление коллективного договора, должностных инструкций, внутренней документации на предприятии

В процессе осуществления хозяйственной деятельности предприятия каждый работодатель независимо от организационно-правовой формы сталкивается с вопросом как кадровая документация.

Кадровая документация на предприятии – это документы, которые регламентируют порядок использования наемного труда, отображают факты принятия на работу и увольнения с нее, вопросы отпусков и командировок сотрудников  и многое другие. Кодекс законов о труде Украины предусматривает ряд обязательных кадровых документов, которые должны вестись всеми предприятиями независимо от их сферы деятельности и численности персонала.

Цель кадровой документации – создать и юридически зафиксировать прозрачность трудовым отношениям, установить четкие правила, при соблюдении которых сотрудникам гарантирована стабильность, а работодателю значительно легче управлять персоналом.

Своевременное и юридически грамотное ведение кадровой документации и оформление трудовых отношений действительно выгодно работодателю, так как в случае возникновения трудового спора чаще всего именно правильно оформления кадровая документация,позволяет работодателю оказаться в выигрышной позиции во время судебного разбирательства.

Специалисты нашей правовой группы качественно и в сжатые строки окажут полный спектр услуг по оформлению кадровой документации на предприятии, составят коллективный трудовой договор, должностные инструкции, внутреннюю документацию на предприятии, что позволит Вам избежать многих проблем в будущем.

В сфере кадровой документации наши специалисты предоставляют квалифицированные услуги по анализу и разработке:

  • Коллективного договора
    Для определения взаимных обязательств работодателя и работников юристы нашей компании быстро и качественно разработают коллективный договор любой сложности, а также помогут Вам внести изменения в коллективный договор.
  • Трудовых договоров и контрактов
    Мы готовы составить трудовой договор (контракт) исходя из специфики работы конкретного предприятия, внутреннего трудового распорядка, должности работника и специфических требований к нему.
  • Договоров о полной материально ответственности
    Порядок возмещения и определение размера ущерба причиненного работником четко предусмотрен действующим законодательством Украины. Специалисты нашей правовой группы помогут Вам в разработке и согласовании договоров о полной материальной ответственности.
  • Договоров о неразглашении конфиденциальной информации
    Договор о неразглашении конфиденциальной информации – это юридический документ, который устанавливает порядок получения и использования конфиденциальной информации, а также обязанности сторон и ответственность за разглашение данной информации. В хозяйственной деятельности юридических лиц достаточно часто возникает необходимость в неразглашении определенной информации, поэтому, для обеспечения такого неразглашения достаточно действенным механизмом решения этой проблемы может быть создание договора о неразглашении конфиденциальной информации. Такое соглашение будет предотвращать утечку необходимой информации, а также, определять, какая именно информация является конфиденциальной и круг лиц, которые имеют к ней доступ. Кроме того, документ будет регулировать обязанности получателя конфиденциальной информации, ответственность за нарушение условий соглашения и т.д. Наши сотрудники составят договор или положение о неразглашении конфиденциальной информации с учетом необходимых требований, включая индивидуальные особенности Вашей компании.
  • Внутренних положений о трудовом распорядке
    На любом предприятии важным условием увеличения производительности труда является правильная организация управления и четкий трудовой распорядок. Грамотно составленное внутреннее положения о трудовом распорядке – это залог успешного и четко регулированного сотрудничества межу администрацией предприятия и сотрудником, соблюдение их взаимных прав и обязанностей. У юристов нашей правовой группы большой опыт по анализу, разработке и согласованию внутренних положений о трудовом распорядке, поэтому, обратившись к нашим специалистам, Вы получите качественно составленные правила внутреннего трудового распорядка исходя из специфики работы Вашей компании.
  • Должностных инструкций
    Наша команда разработает должностные инструкции, которые будут гарантом успешного и эффективного сотрудничества межу работодателем и наемным сотрудником.

Мы готовы подготовить любые иные кадровые документы, внутренние положения, исходя из специфики деятельности Вашей компании.

Экспертом по данному вопросу является: Александр Крутий Старший партнер
Укажите, пожалуйста, Ваши контактные данные

Актуальные заметки: