Первый день зимы текущего года ознаменовался увеличением прожиточного минимума и соответственно минимального уровня заработной платы для граждан Украины. Такие изменения в действующем законодательстве повлекут за собой ряд различных пересчетов. К ним относятся заработная плата, всевозможные социальные выплаты, в том числе и пенсия, и  пособие по безработице, помощь семьям с детьми, стипендия и т.д.

Вышеупомянутые изменения предусмотрены Законом Украины № 5515- XVII «О Государственном бюджете Украины на 2013 год», в котором установлено, что с 1.12.2013г. уровень прожиточного минимума становит:

  • для трудоспособных лиц - 1218 грн.;
  • для лиц, утративших трудоспособность - 949 грн.;
  • для детей в возрасте до 6 лет - 1032 грн.;
  • для детей от 6 до 18 лет - 1286 грн.

Кроме того, установлен новый уровень минимальной заработной платы. Так, вместо 1147 гривен, которые действовали с 1 января, теперь уровень минимальной заработной платы становит 1218 гривен в месяц.

В соответствии со статей 1 Закона Украины «О прожиточном минимуме» № 966-XIV от 15.07.1999г. прожиточный минимум – это достаточный для обеспечения нормального функционирования организма человека и сохранения его здоровья оценочный размер набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности.

Согласно действующему законодательству прожиточный минимум является основой для реализации социальной политики и применяется, в том числе и для общей оценки уровня жизни в Украине.


Актуальные заметки:
Поделитесь этой заметкой в социальных медиа: