В процессе осуществления хозяйственной деятельности предприятия каждый работодатель независимо от организационно-правовой формы сталкивается с вопросом как кадровая документация.
Кадровая документация на предприятии – это документы, которые регламентируют порядок использования наемного труда, отображают факты принятия на работу и увольнения с нее, вопросы отпусков и командировок сотрудников и многое другие. Кодекс законов о труде Украины предусматривает ряд обязательных кадровых документов, которые должны вестись всеми предприятиями независимо от их сферы деятельности и численности персонала.
Цель кадровой документации – создать и юридически зафиксировать прозрачность трудовым отношениям, установить четкие правила, при соблюдении которых сотрудникам гарантирована стабильность, а работодателю значительно легче управлять персоналом.
Своевременное и юридически грамотное ведение кадровой документации и оформление трудовых отношений действительно выгодно работодателю, так как в случае возникновения трудового спора чаще всего именно правильно оформления кадровая документация,позволяет работодателю оказаться в выигрышной позиции во время судебного разбирательства.
Специалисты нашей правовой группы качественно и в сжатые строки окажут полный спектр услуг по оформлению кадровой документации на предприятии, составят коллективный трудовой договор, должностные инструкции, внутреннюю документацию на предприятии, что позволит Вам избежать многих проблем в будущем.
В сфере кадровой документации наши специалисты предоставляют квалифицированные услуги по анализу и разработке:
- Коллективного договора
Для определения взаимных обязательств работодателя и работников юристы нашей компании быстро и качественно разработают коллективный договор любой сложности, а также помогут Вам внести изменения в коллективный договор. - Трудовых договоров и контрактов
Мы готовы составить трудовой договор (контракт) исходя из специфики работы конкретного предприятия, внутреннего трудового распорядка, должности работника и специфических требований к нему. - Договоров о полной материально ответственности
Порядок возмещения и определение размера ущерба причиненного работником четко предусмотрен действующим законодательством Украины. Специалисты нашей правовой группы помогут Вам в разработке и согласовании договоров о полной материальной ответственности. - Договоров о неразглашении конфиденциальной информации
Договор о неразглашении конфиденциальной информации – это юридический документ, который устанавливает порядок получения и использования конфиденциальной информации, а также обязанности сторон и ответственность за разглашение данной информации. В хозяйственной деятельности юридических лиц достаточно часто возникает необходимость в неразглашении определенной информации, поэтому, для обеспечения такого неразглашения достаточно действенным механизмом решения этой проблемы может быть создание договора о неразглашении конфиденциальной информации. Такое соглашение будет предотвращать утечку необходимой информации, а также, определять, какая именно информация является конфиденциальной и круг лиц, которые имеют к ней доступ. Кроме того, документ будет регулировать обязанности получателя конфиденциальной информации, ответственность за нарушение условий соглашения и т.д. Наши сотрудники составят договор или положение о неразглашении конфиденциальной информации с учетом необходимых требований, включая индивидуальные особенности Вашей компании. - Внутренних положений о трудовом распорядке
На любом предприятии важным условием увеличения производительности труда является правильная организация управления и четкий трудовой распорядок. Грамотно составленное внутреннее положения о трудовом распорядке – это залог успешного и четко регулированного сотрудничества межу администрацией предприятия и сотрудником, соблюдение их взаимных прав и обязанностей. У юристов нашей правовой группы большой опыт по анализу, разработке и согласованию внутренних положений о трудовом распорядке, поэтому, обратившись к нашим специалистам, Вы получите качественно составленные правила внутреннего трудового распорядка исходя из специфики работы Вашей компании. - Должностных инструкций
Наша команда разработает должностные инструкции, которые будут гарантом успешного и эффективного сотрудничества межу работодателем и наемным сотрудником.
Мы готовы подготовить любые иные кадровые документы, внутренние положения, исходя из специфики деятельности Вашей компании.
- Ограничение ответственности за убытки, причиненные другой стороне в результате нарушения условий договора
- Вступила в силу новая форма ТТН
- Вновь о ничтожных сделках
- С 1 января 2014 года в Киеве установлен минимальный размер арендной платы по договорам аренды с физическими лицами
- Обеспечение исполнения обязательств. Дополнительные способы