В связи с созданием свободной экономической зоны в АР Крым (далее СЭЗ «Крым»)  на ее территории вступает в действие особый правовой режим экономической деятельности физических и юридических лиц, в частности, в сфере трудовых правоотношений.

Особенно актуальным сейчас становится вопрос статуса сотрудника компании - резидент/нерезидент, который:

  1. зарегистрирован и постоянно проживает на оккупированной территории, но работает в украинской компании;
  2. зарегистрирован на оккупированной территории, но постоянно проживает на материковой части Украины и работает в украинской компании.

В первом случае Ваш сотрудник действительно в соответствии с Законом о СЭЗ «Крым» приобретает, исключительно в целях налогообложения, статус физлица-нерезидента.

При этом, если он остается гражданином Украины, по нашему мнению, никаких вопросов с получением разрешения на трудоустройство иностранца или изменениями в начислении и удержании налогов не будет (правды ради, налогообложение зарплаты иностранцев не отличается от среднестатистических граждан Украины).

Законом это прямо не предусмотрено, однако, считаем, что свое гражданство такое лицо может подтвердить:

  • декларацией об отсутствии гражданства страны-оккупанта;
  • личным заявлением и актуальной копией украинского паспорта.

Во втором случае, сотрудникам необходимо подтвердить свое постоянное место проживания на материковой части Украины.

Для этого необходимо получить справку от Государственной миграционной службы о постоянном месте пребывания. Такая справка выдается в соответствии с п.4 ст.6 Закона «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовом режиме на временно оккупированной территории Украины», на основании паспорта гражданина Украины или другого документа, в который вносятся сведения о регистрации места жительства. Также необходимо письменное заявления с указанным адресом для официальной переписки. Важно отметить, что сведения (отметка) о местонахождении такого лица не вносятся в его паспорт.

ВАЖНО:

  • начисление заработной платы и оплата налогов сотрудникам с крымской регистрацией осуществляется в общем порядке;
  • статус нерезидента присваивается физическим лицам исключительно в целях налогообложения, что не предполагает получения компанией разрешения на трудоустройство таких физических лиц.

Дополнительно обращаем внимание, что для получения права на налоговую социальную льготу сотрудникам-резидентам АР Крым необходимо задекларировать доходы, имеющие источник происхождения из территории СЭЗ «Крым», и подать декларацию об отсутствии гражданства страны-оккупанта.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы, Правовая группа Смарт Солюшнз готова предоставить Вам более детальную информацию, в том числе о порядке получения справки в Государственной миграционной службе, а также оказать помощь в ее оформлении.


Актуальные заметки:
Поделитесь этой заметкой в социальных медиа: